一、什么是保险？
保险是一种保障机制，旨在在特定情况下提供经济保障。它是一种合同行为，一方同意补偿另一方损失。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。
保险按照不同的分类标准有不同的分类方式。如按照保险标的不同，保险可分为财产保险和人身保险；按照保险的性质不同，可分为商业保险和政策保险；按照实施方式不同，可分为强制保险和自愿保险；按照时间效力不同，可分为原保险和再保险等。
二、单位购买的（常见）意外伤害保险有哪些？
（1）雇主责任险，是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中，从事与保险合同所载明的与被保险人业务有关的工作，涉及被保险人应承担或赔偿责任的一种商业保险。也就是说雇主责任险可以有效地转移企业在员工工伤中应负担的经济赔偿责任。
（2）团体意外伤害保险，是指社会组织为了防止本组织内的成员因遭受意外伤害致残或致死而受到巨大的损失，以本社会组织为投保人，以该社会组织的全体成员为被保险人，以被保险人因意外事故造成的人身重大伤害、残废、死亡为保险事故的保险。
（3）财产保险业务（包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务）；国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。对承保的财产以及和其相关的利益等因为保险事故而造成的损失承担理赔责任，
三、单位购买那些保险是否缴纳印花税？
（1）《中华人民共和国保险法》第九十五条规定，保险公司的业务范围有人身保险业务（包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务）；财产保险业务（包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务）；国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。
《中华人民共和国印花税法》第四条规定，印花税的税目、税率，依照本法所附《印花税税目税率表》执行。其中规定，财产保险合同；税率：保险费的千分之一。
（2）保险合同是否缴纳印花税，如果被保的主体是员工，属于人身保险，不属于印花税的正列举范围，不需要缴纳印花税。反之财产保险合同需要缴纳，（税率千分之一）
