为什么有些公司签完劳动合同后，并不给你一份呢？其实，这里面的原因很复杂，但归结起来主要有两点。
首先，不给合同就是为了让你维权更难。一旦有劳动纠纷，比如工资问题、社保问题、工伤问题等，没有合同就会让你的维权之路变得更加困难。因为缺乏有效的证据，你的权益就难以得到保障。这种情况下，许多员工只能选择放弃维权，使得一些不良企业得以逃避法律责任。
其次，不给合同也让公司有了更大的操作空间。有些公司可能会在合同中修改一些内容，比如合同期限、绩效考核标准、工作岗位描述等，这些修改都可能在你不知情的情况下发生。而一旦你无法通过合同来保护自己的权益，就很容易陷入被动的局面。
因此，如果你发现自己的公司没有给你一份合同，一定要及时提出质疑并要求公司提供。同时，也要注意在签订合同之前认真阅读合同内容，确保自己的权益得到充分保障。
面对这种情况，我们应该如何应对呢？
